Pejotização em debate: autonomia ou fraude?
Cada vez mais comum, a pejotização acontece quando trabalhadores são contratados como pessoas jurídicas, em vez de empregados formais pela CLT. Essa prática pode ser legítima em alguns casos, mas muitas vezes é usada de forma irregular, mascarando vínculos empregatícios e retirando direitos trabalhistas garantidos por lei. ⚖️
Enquanto para empresas a pejotização pode significar redução de custos, para muitos trabalhadores ela representa perda de garantias e insegurança. Por isso, o tema vem sendo discutido no país, em busca de limites claros entre a autonomia profissional e práticas fraudulentas.
📌 E você, o que pensa sobre esse modelo de contratação?
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