É LEI! Jornada de trabalho flexível para pais e mães de filhos com deficiência
O Senado aprovou e já está valendo a Lei nº 14.457/2022, que garante jornada de trabalho flexível quando a atividade permitir, para pais e mães de filhos com deficiência.
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A nova regra também prevê:
💻 Teletrabalho (home office) nesses casos;
⏰ Regime de tempo parcial e banco de horas para melhor adaptação;
🏫 Incentivo à criação de creches pelo Sistema S.
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A lei busca conciliar a rotina profissional com o cuidado familiar, assegurando mais inclusão, dignidade e qualidade de vida para as famílias com crianças com deficiência.
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